曾經有個想出一本書叫"在卡內基的1000個日子"的念頭，但默默地居然已經到了第1095個日子，三個年頭對許多人來說可能不長，然而對一個追求變動與自我實現的人來說，穩定的工作難以想像，無法理解在一間公司的同一個崗位上怎麼能一直做下去，這些日子，有些體會。
對於工作
1. 假如是因為主管而離職，那不認清自己有卡關之處而認真想通why，那麼那個因主管而離職的戲碼只是會重覆上演。
1. 假如是因為主管而離職，那不認清自己有卡關之處而認真想通why，那麼那個因主管而離職的戲碼只是會重覆上演。
2. 因為想法無法推動、作法實行有困難、成效不如預期、溝通有落差等等，與人或與事的挫折感而有不如歸去之感嘆，這時回到初衷，再喚起那份使命感，不要錢不要臉不要命都要努力，那就真的是使命。
3. 自我實現與歸屬感，在馬斯洛的需求理論中檢視自己，或許腦袋想要的跟內心渴望的其實並不同。
4. 有種智慧是在最美的背影轉身，timing+performance 才真的優雅。
3. 自我實現與歸屬感，在馬斯洛的需求理論中檢視自己，或許腦袋想要的跟內心渴望的其實並不同。
4. 有種智慧是在最美的背影轉身，timing+performance 才真的優雅。
人生的功課沒做完，就會不停地重覆發生。
所以不要害怕面對那個藏在心裡最內心的恐懼，因為做完了，人生真的就是不一樣了！
2016/1/21 是個重要的日子，在卡內基滿三年的日子；
過去因為工作太過忙碌、也太享受忙碌，在追求自我實現的同時可能忽略了人與人的感覺，但在卡內基，雖然工作也是忙碌，卻因為踏踏實實地在當人、關注人的感受，所以能更真實的面對自己。
過去因為工作太過忙碌、也太享受忙碌，在追求自我實現的同時可能忽略了人與人的感覺，但在卡內基，雖然工作也是忙碌，卻因為踏踏實實地在當人、關注人的感受，所以能更真實的面對自己。
三年前，在卡內基，我只有一位貴人，朱媛老師；三年後，有了N位的貴人，特別要謝謝直屬長官Gerard Hei，他是我見過最有包容力與開放心胸的主管，我心中時有小劇場，不時也有諫言想說或挫折沮喪等，而當我想清楚、擬好溝通策略、鼓起勇氣去找他時，他總能用簡單的話，讓我感覺到問題不難，協助我下一步，讓我嘗試不同的新面向，合理的尊重專業，真的非常謝謝他。
其他的貴人就是許多同事，真心的願意一起為了卡內基這個品牌、為了有更多人更多家庭更好而努力著，看到你們的努力，時時提醒我要為了大家而再做些什麼，因為我們是A team.(你一定知道你被點到了)
最後，因為在卡內基工作，過得像個人，擁有除了工作之外的生活，我做到了一些從來沒想過要做的事，
完成了國內外的全程馬拉松、游過了日月潭、今年四月要挑戰三鐵；
遊歷了不少地方：去阿拉斯加看極光、飛瑞士看乾兒子、到德國找從小到現在認識最久的知心好友、跟媽媽在加州9天開2000多公里的road trip、到名古屋跑馬拉松、去帛琉當比妹、參加亞特蘭大的全球卡內基年會；
還有因為卡內基而認識的許多朋友們，還有許多教過的青少大學班的學生，看見你們突破自己、找到自我價值的笑容與快樂，是我會一直記得的回憶，謝謝你們讓我在卡內基的1095個日子這麼豐富，這麼美好。
為這三年的美人生活，感謝上帝！
謝謝祢讓我有能幫助人的恩賜！
沒有留言:
張貼留言